行業新聞
常熟長城軸承有限公司召開2009年度股東會暨職工代表大會［圖］
2009年度股東會暨職工代表大會于2010年2月7日在常熟長城軸承有限公司職工培訓教室召開，出席會議有公司董事7人，監事3人，股東17人，職工代表71人，列席代表18人。
大會由劉書記主持，會議聽取了朱克明董事長代表公司董事會作的題為“調整、改變、創新、提高，堅持創新變革，推動企業穩定快速發展”的2009年度工作報告，聽取了王德全主席代表公司監事會所作的2009年度監事會工作報告。大會對兩個報告進行了分組討論審議，全體股東和職工代表在分組討論中踴躍發言：肯定成績找問題，明確目標樹信心，對如何堅持創新變革，推動企業穩定快速發展，圍繞新一年的方針目標和工作重點提出了許多建議和措施。
與會全體股東和職工代表一致認為董事長的工作報告對2009年工作總結全面務實、有憑有據；對工作中存在的問題切中要害、分析透徹；對2010年的工作目標任務明確、措施得當；對堅持創新變革，推動企業穩定快速發展充滿了信心和決心。
會議安排四個事業部長大會發言，他們在發言中都講到了責任與壓力并提出了工作思路和措施，對完成新任務新目標充滿信心。屈總在會上作了題為“堅持以客戶為中心的管理思路，全面推進公司的質量管理”的講話，對新一年各部門的質量管理工作提出了具體要求。薛總宣讀了大會決議，大會決議在全體與會代表的熱烈掌聲中一致通過。王總作了激情揚溢的大會閉幕詞，動員與會代表和全體員工“要以市場為中心，以客戶為上帝，抓住機遇，再創新高。彩虹總在風雨后，相信明天會更好。”（常熟長城軸承）.jpg)
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大會由劉書記主持，會議聽取了朱克明董事長代表公司董事會作的題為“調整、改變、創新、提高，堅持創新變革，推動企業穩定快速發展”的2009年度工作報告，聽取了王德全主席代表公司監事會所作的2009年度監事會工作報告。大會對兩個報告進行了分組討論審議，全體股東和職工代表在分組討論中踴躍發言：肯定成績找問題，明確目標樹信心，對如何堅持創新變革，推動企業穩定快速發展，圍繞新一年的方針目標和工作重點提出了許多建議和措施。
與會全體股東和職工代表一致認為董事長的工作報告對2009年工作總結全面務實、有憑有據；對工作中存在的問題切中要害、分析透徹；對2010年的工作目標任務明確、措施得當；對堅持創新變革，推動企業穩定快速發展充滿了信心和決心。
會議安排四個事業部長大會發言，他們在發言中都講到了責任與壓力并提出了工作思路和措施，對完成新任務新目標充滿信心。屈總在會上作了題為“堅持以客戶為中心的管理思路，全面推進公司的質量管理”的講話，對新一年各部門的質量管理工作提出了具體要求。薛總宣讀了大會決議，大會決議在全體與會代表的熱烈掌聲中一致通過。王總作了激情揚溢的大會閉幕詞，動員與會代表和全體員工“要以市場為中心，以客戶為上帝，抓住機遇，再創新高。彩虹總在風雨后，相信明天會更好。”（常熟長城軸承）
發布時間：2010-03-02
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