行業新聞
瓦軸集團隆重召開科技創新大會
為全面實施科技興企和技術先導發展戰略，大力推進自主創新和技術進步，提升公司的創新能力和核心競爭力，實現公司持續健康快速發展，6月12日，瓦軸集團科技創新大會隆重召開，這次會議旨在全面總結公司近三年來科技進步工作的成績與經驗，部署今后工作的目標任務，表彰重獎多年來在企業科技進步中的優秀成果和為企業技術進步做出貢獻的先進集體和個人。
集團公司工會主席孟偉主持會議。
集團公司副總經理孫茂林作題為《堅持自主創新，推進結構升級，為打造具有競爭力的世界級軸承集團努力奮斗》的工作報告。
“十一五”以來，瓦軸集團公司在各級政府的正確領導和大力支持下，堅持科技興企和技術先導的發展戰略，緊緊抓住國家實施振興老工業基地和裝備制造業戰略的歷史機遇，瞄準國家產業政策的發展方向，大力推進自主創新和技術進步，全面提升公司的創新能力和核心競爭力，有效的支撐了市場開發和生產經營，促進了公司持續健康快速發展。企業科技綜合實力顯著增強。建立起較為完善的技術創新體系，新產品開發及推向市場的步伐明顯加快，產品結構和檔次發生了根本變化。完成重大產品研發項目40余項，開發制造工藝技術、檢測技術項目以及技術標準60余項，自主開發的裝備項目20余項，開發新產品2400余種，部分產品填補了國內空白，有101項發明創造獲得國家專利，公司被授予遼寧省專利試點企業、大連市十大創新型企業和國家技術創新型企業，王路順董事長榮獲大連市科技功勛獎。關鍵技術和重點產品取得重大突破。公司以發展國家16個重大技術裝備領域的配套軸承為方向，實施了“063工程”和“獵鷹計劃”，解決了大量軸承設計、制造和試驗等方面的技術難題，實現了市場上的突破。系列軋機軸承的開發和產業化，標志著瓦軸的軋機軸承進入了高端領域。成功開發系列工程機械配套軸承和精密軸承。軌道交通軸承的開發，取得了階段性的成果。汽車軸承的品種進一步擴大。同步發展風電及新能源配套軸承。開發了一批軸承專用加工設備，部分實現了用瓦軸裝備裝備瓦軸的目標。在軸承技術研究方面，開展了軸承的精度、性能、壽命及可靠性能四大共性技術研究，掌握了重大技術裝備配套軸承運用中的關鍵核心技術。軸承設計技術得到提升，軸承的設計水平部分達到了先進水平。在軸承制造工藝創新上實現了新的突破。在軸承檢測試驗方面有了新的發展。高水平、強投入的技術改造實現了產品結構調整的根本轉變。“十一五”以來，公司按照“一條主線七個同步”的基本原則，大規模地進行了產品結構調整和技術改造，高起點地建設了瓦軸集團精密技術與制造工業園和大連產業園，實現了企業產品結構調整的根本性轉變，使一大批高精尖產品和具有市場競爭力的高附加值產品成為公司新的利潤增長點，同時為我國重大成套裝備制造的國產化創造了條件。精品戰略提升了產品的質量與檔次。公司堅持“以點帶面、立即見效、成功經驗、全面推廣”的原則，從設計、工藝裝備、技術方法等環節上開展精品工程，全面提升產品檔次和水平。U工程推動了產品的不斷升級。技術創新提高了效益。公司開展了以降低成本和提高材料利用率為主要內容的5899工程，取得了顯著成果。技術創新體系不斷完善。公司重視技術創新體系建設工作，形成了一個以技術中心為牽頭單位，公司的質量保證部、規劃發展部、各個子公司、分廠分工負責、全員參與，上下密切配合的技術創新體系，充分發揮了廣大科技人員先導和動力作用。
孫茂林對今后三年的技術發展工作作出部署。今后三年要將公司的技術中心建成國內、世界知名的國家大型軸承工程技術研究中心，使該中心成為國內領先、一流的，集軸承設計、試驗、檢測、分析、研究為一體的，具有技術轉化的機制和較強的工程化、產業化能力的工程研究中心。今后三年的主要工作任務是：重點建設國家大型軸承工程技術研究中心；全面開展高端產品的開發；系列開發軸承設計技術、工藝技術、檢測試驗技術；加大投入力度，快速實施一批高檔次技術改造項目；全面提高產品的質量與檔次；建立和完善更加有效的激勵機制；大力加強科技隊伍建設。
公司黨委書記叢紅宣讀《關于表彰2007——2010年度科技創新先進集體和先進個人的決定》。決定希望受到表彰和獎勵的先進集體和先進個人，繼續發揚瓦軸人開拓進取、敢為人先的創新精神，刻苦鉆石、勇攀高峰的扎實作風，腳踏實地、再接再厲，在瓦軸新一輪的發展中，建功立業，再創佳績。
決定號召各單位和全體職工向獲得表彰的先進集體和先進個人學習，立足本職崗位，奮力開拓創新、勇攀技術高峰，切實擔當起時代賦予瓦軸的歷史重任，為把瓦軸打造成具有競爭力的大型軸承集團而做出新的更大貢獻。
和著歡快的樂曲，獲獎者登上主席臺，接受頒獎。
集團公司執行董事、股份公司總經理邵陽宣布《2010年技術創新項目》。“十二五”期間，瓦軸集團公司將依據國家科技規劃綱要和《瓦軸集團三年發展規劃》，通過技術創新和技術進步，全力實施以發展替代進口軸承為重點的“獵鷹計劃”，調整產品結構，提升產品檔次。全面開展以提高制造過程一致性為重點的“U工程”，穩定產品質量，提高產品可靠性，動員組織全體員工通過工藝改進和小改小革，提高生產效率，降低制造成本，減輕勞動強度，實現節能減排，2010年科技創新項目共立項247項。邵陽希望公司全體員工，發揮各自的聰明才智，勇于承擔技術課題，在為企業發展作出貢獻的同時，實現自我價值。
大連市裝備辦副主任于德虎講話。他說，作為大連市重要的大型國有企業，瓦軸集團公司幾十年來堅持科技發展觀，加強技術改造和技術創新，不斷增強企業的實力，實現了持續健康發展。特別是近些年來，瓦軸集團緊緊抓住國家實施老工業基地和裝備制造業振興戰略的歷史機遇，瞄準國家產業政策的發展方向，大力進行結構調整和轉變經濟增長方式，大力推進自主創新和技術進步，重點發展國家16個重大技術裝備所需要的配套軸承和替代進口軸承，實現了產品檔次和市場結構的重大轉變，不僅使企業實現了持續快速發展，在同行業贏得了先機，而且為中國裝備制造業的自主化發展創造了條件。同時也為我市應對金融危機、建設中國北方科學發展示范城市做出了貢獻，受到了社會各界的一致好評。
于德虎表示，將一如既往地支持瓦軸的發展，為瓦軸爭取創新項目和政策支持，全程提供優質服務，及時幫助瓦軸營造更加寬松、和諧的創新環境。
集團公司董事長、總經理王路順講話。他指出，技術創新是瓦軸快速發展的原動力。這些年來，在市委市政府的正確領導下，我們認真學習實踐科學發展觀，在技術創新、技術進步、技術改造上取得了令人振奮的成績。以高新技術為支撐的瓦房店精密技術與制造工業園、大連汽車軸承產業園相繼投產；國家級技術中心、國家級重點實驗室不斷發展壯大；國家的“國家大型軸承工程技術研究中心”落戶瓦軸。一大批新產品、新技術、新工藝、新材料、新標準相繼誕生，投產使用；一大批工程技術人員、優秀技術工人和領導干部在技術創新中做出了突出的貢獻，特別是在這次獲得小發明獎勵的115名一線技術工人，成為瓦軸全員技術創新體系中的先行者，我為他們立足崗位，不斷創新，持續改進的成績而感到驕傲。
王路順指出，瓦軸正站在發展的新起點上，國家省市領導對瓦軸的發展寄予厚望，提出了明確的要求。實現國家和省市領導的要求，把瓦軸建設成為具有競爭力的大型軸承集團，是瓦軸人產業報國的責任，需要我們在多方面堅持不懈的努力奮斗，其中的一個重要任務是加快技術創新步伐，把瓦軸的發展建立在高新技術之上。
王路順強調，我們正在開始實施“制高點”戰略，其核心就是要使瓦軸站在技術的制高點上，站在產品的制高點上，站在市場的制高點上；我們要依靠技術創新，在多領域中快速發展一批具有競爭能力的高新技術產品；我們要依靠技術創新，大力開展技術改造，以高新的技術來提高產品質量，提高生產效率，提高產品的附加值，降低消耗，實現節能減排的目標；我們要依靠技術創新，全面提高瓦軸的技術素質和技術水平。要加大投入，廣招人才，加快“國家大型軸承工程技術研究中心”的建設步伐，要以市場為導向，以產品為主線，以工程技術為重點，開展基礎研究，建立應用研究，完善檢測試驗，建立先進技術標準體系。
王路順強調，技術創新要靠人才支撐。要加大力度，繼續實施“人才為先”戰略，大力培養人才，積極引進人才，合理使用人才，建設高素質的技術研發人才隊伍，現代管理人才隊伍和高技能的技術工人人才隊伍，為瓦軸集團的技術發展提供有力的人才保障。技術創新要靠強有力的組織。我們各級經營管理者，既要當好技術創新的領導者，又要做技術創新的帶頭人，還要當好技術創新的“調度長”和“后勤部長”，為工程技術人員服務，為優秀技術工人服務。技術創新要靠全員的參與。我們要全力推進“工程技術人員、領導干部和技術工人”的“三結合”組織形式，建立全新的技術創新模式，形成全員創新的濃厚氛圍。技術創新要靠強有力的激勵政策。把員工的智慧煥發起來，把員工的創造凝聚起來，用創新的成果來發展瓦軸，壯大瓦軸。
王路順Z后說，瓦軸的歷史是一部員工不斷創造的創業史，瓦軸的員工就是一些不畏勞苦，勇于攀登的人。站在瓦軸發展、技術創新的新起點上，我們深知發展瓦軸責任的重大、產業報國使命的光榮。讓我們萬眾一心，以無止境的創造來攀登軸承的制高點，為把瓦軸打造成具有競爭力的大型軸承集團而做出新的更大的貢獻。
集團公司工會主席孟偉主持會議。
集團公司副總經理孫茂林作題為《堅持自主創新，推進結構升級，為打造具有競爭力的世界級軸承集團努力奮斗》的工作報告。
“十一五”以來，瓦軸集團公司在各級政府的正確領導和大力支持下，堅持科技興企和技術先導的發展戰略，緊緊抓住國家實施振興老工業基地和裝備制造業戰略的歷史機遇，瞄準國家產業政策的發展方向，大力推進自主創新和技術進步，全面提升公司的創新能力和核心競爭力，有效的支撐了市場開發和生產經營，促進了公司持續健康快速發展。企業科技綜合實力顯著增強。建立起較為完善的技術創新體系，新產品開發及推向市場的步伐明顯加快，產品結構和檔次發生了根本變化。完成重大產品研發項目40余項，開發制造工藝技術、檢測技術項目以及技術標準60余項，自主開發的裝備項目20余項，開發新產品2400余種，部分產品填補了國內空白，有101項發明創造獲得國家專利，公司被授予遼寧省專利試點企業、大連市十大創新型企業和國家技術創新型企業，王路順董事長榮獲大連市科技功勛獎。關鍵技術和重點產品取得重大突破。公司以發展國家16個重大技術裝備領域的配套軸承為方向，實施了“063工程”和“獵鷹計劃”，解決了大量軸承設計、制造和試驗等方面的技術難題，實現了市場上的突破。系列軋機軸承的開發和產業化，標志著瓦軸的軋機軸承進入了高端領域。成功開發系列工程機械配套軸承和精密軸承。軌道交通軸承的開發，取得了階段性的成果。汽車軸承的品種進一步擴大。同步發展風電及新能源配套軸承。開發了一批軸承專用加工設備，部分實現了用瓦軸裝備裝備瓦軸的目標。在軸承技術研究方面，開展了軸承的精度、性能、壽命及可靠性能四大共性技術研究，掌握了重大技術裝備配套軸承運用中的關鍵核心技術。軸承設計技術得到提升，軸承的設計水平部分達到了先進水平。在軸承制造工藝創新上實現了新的突破。在軸承檢測試驗方面有了新的發展。高水平、強投入的技術改造實現了產品結構調整的根本轉變。“十一五”以來，公司按照“一條主線七個同步”的基本原則，大規模地進行了產品結構調整和技術改造，高起點地建設了瓦軸集團精密技術與制造工業園和大連產業園，實現了企業產品結構調整的根本性轉變，使一大批高精尖產品和具有市場競爭力的高附加值產品成為公司新的利潤增長點，同時為我國重大成套裝備制造的國產化創造了條件。精品戰略提升了產品的質量與檔次。公司堅持“以點帶面、立即見效、成功經驗、全面推廣”的原則，從設計、工藝裝備、技術方法等環節上開展精品工程，全面提升產品檔次和水平。U工程推動了產品的不斷升級。技術創新提高了效益。公司開展了以降低成本和提高材料利用率為主要內容的5899工程，取得了顯著成果。技術創新體系不斷完善。公司重視技術創新體系建設工作，形成了一個以技術中心為牽頭單位，公司的質量保證部、規劃發展部、各個子公司、分廠分工負責、全員參與，上下密切配合的技術創新體系，充分發揮了廣大科技人員先導和動力作用。
孫茂林對今后三年的技術發展工作作出部署。今后三年要將公司的技術中心建成國內、世界知名的國家大型軸承工程技術研究中心，使該中心成為國內領先、一流的，集軸承設計、試驗、檢測、分析、研究為一體的，具有技術轉化的機制和較強的工程化、產業化能力的工程研究中心。今后三年的主要工作任務是：重點建設國家大型軸承工程技術研究中心；全面開展高端產品的開發；系列開發軸承設計技術、工藝技術、檢測試驗技術；加大投入力度，快速實施一批高檔次技術改造項目；全面提高產品的質量與檔次；建立和完善更加有效的激勵機制；大力加強科技隊伍建設。
公司黨委書記叢紅宣讀《關于表彰2007——2010年度科技創新先進集體和先進個人的決定》。決定希望受到表彰和獎勵的先進集體和先進個人，繼續發揚瓦軸人開拓進取、敢為人先的創新精神，刻苦鉆石、勇攀高峰的扎實作風，腳踏實地、再接再厲，在瓦軸新一輪的發展中，建功立業，再創佳績。
決定號召各單位和全體職工向獲得表彰的先進集體和先進個人學習，立足本職崗位，奮力開拓創新、勇攀技術高峰，切實擔當起時代賦予瓦軸的歷史重任，為把瓦軸打造成具有競爭力的大型軸承集團而做出新的更大貢獻。
和著歡快的樂曲，獲獎者登上主席臺，接受頒獎。
集團公司執行董事、股份公司總經理邵陽宣布《2010年技術創新項目》。“十二五”期間，瓦軸集團公司將依據國家科技規劃綱要和《瓦軸集團三年發展規劃》，通過技術創新和技術進步，全力實施以發展替代進口軸承為重點的“獵鷹計劃”，調整產品結構，提升產品檔次。全面開展以提高制造過程一致性為重點的“U工程”，穩定產品質量，提高產品可靠性，動員組織全體員工通過工藝改進和小改小革，提高生產效率，降低制造成本，減輕勞動強度，實現節能減排，2010年科技創新項目共立項247項。邵陽希望公司全體員工，發揮各自的聰明才智，勇于承擔技術課題，在為企業發展作出貢獻的同時，實現自我價值。
大連市裝備辦副主任于德虎講話。他說，作為大連市重要的大型國有企業，瓦軸集團公司幾十年來堅持科技發展觀，加強技術改造和技術創新，不斷增強企業的實力，實現了持續健康發展。特別是近些年來，瓦軸集團緊緊抓住國家實施老工業基地和裝備制造業振興戰略的歷史機遇，瞄準國家產業政策的發展方向，大力進行結構調整和轉變經濟增長方式，大力推進自主創新和技術進步，重點發展國家16個重大技術裝備所需要的配套軸承和替代進口軸承，實現了產品檔次和市場結構的重大轉變，不僅使企業實現了持續快速發展，在同行業贏得了先機，而且為中國裝備制造業的自主化發展創造了條件。同時也為我市應對金融危機、建設中國北方科學發展示范城市做出了貢獻，受到了社會各界的一致好評。
于德虎表示，將一如既往地支持瓦軸的發展，為瓦軸爭取創新項目和政策支持，全程提供優質服務，及時幫助瓦軸營造更加寬松、和諧的創新環境。
集團公司董事長、總經理王路順講話。他指出，技術創新是瓦軸快速發展的原動力。這些年來，在市委市政府的正確領導下，我們認真學習實踐科學發展觀，在技術創新、技術進步、技術改造上取得了令人振奮的成績。以高新技術為支撐的瓦房店精密技術與制造工業園、大連汽車軸承產業園相繼投產；國家級技術中心、國家級重點實驗室不斷發展壯大；國家的“國家大型軸承工程技術研究中心”落戶瓦軸。一大批新產品、新技術、新工藝、新材料、新標準相繼誕生，投產使用；一大批工程技術人員、優秀技術工人和領導干部在技術創新中做出了突出的貢獻，特別是在這次獲得小發明獎勵的115名一線技術工人，成為瓦軸全員技術創新體系中的先行者，我為他們立足崗位，不斷創新，持續改進的成績而感到驕傲。
王路順指出，瓦軸正站在發展的新起點上，國家省市領導對瓦軸的發展寄予厚望，提出了明確的要求。實現國家和省市領導的要求，把瓦軸建設成為具有競爭力的大型軸承集團，是瓦軸人產業報國的責任，需要我們在多方面堅持不懈的努力奮斗，其中的一個重要任務是加快技術創新步伐，把瓦軸的發展建立在高新技術之上。
王路順強調，我們正在開始實施“制高點”戰略，其核心就是要使瓦軸站在技術的制高點上，站在產品的制高點上，站在市場的制高點上；我們要依靠技術創新，在多領域中快速發展一批具有競爭能力的高新技術產品；我們要依靠技術創新，大力開展技術改造，以高新的技術來提高產品質量，提高生產效率，提高產品的附加值，降低消耗，實現節能減排的目標；我們要依靠技術創新，全面提高瓦軸的技術素質和技術水平。要加大投入，廣招人才，加快“國家大型軸承工程技術研究中心”的建設步伐，要以市場為導向，以產品為主線，以工程技術為重點，開展基礎研究，建立應用研究，完善檢測試驗，建立先進技術標準體系。
王路順強調，技術創新要靠人才支撐。要加大力度，繼續實施“人才為先”戰略，大力培養人才，積極引進人才，合理使用人才，建設高素質的技術研發人才隊伍，現代管理人才隊伍和高技能的技術工人人才隊伍，為瓦軸集團的技術發展提供有力的人才保障。技術創新要靠強有力的組織。我們各級經營管理者，既要當好技術創新的領導者，又要做技術創新的帶頭人，還要當好技術創新的“調度長”和“后勤部長”，為工程技術人員服務，為優秀技術工人服務。技術創新要靠全員的參與。我們要全力推進“工程技術人員、領導干部和技術工人”的“三結合”組織形式，建立全新的技術創新模式，形成全員創新的濃厚氛圍。技術創新要靠強有力的激勵政策。把員工的智慧煥發起來，把員工的創造凝聚起來，用創新的成果來發展瓦軸，壯大瓦軸。
王路順Z后說，瓦軸的歷史是一部員工不斷創造的創業史，瓦軸的員工就是一些不畏勞苦，勇于攀登的人。站在瓦軸發展、技術創新的新起點上，我們深知發展瓦軸責任的重大、產業報國使命的光榮。讓我們萬眾一心，以無止境的創造來攀登軸承的制高點，為把瓦軸打造成具有競爭力的大型軸承集團而做出新的更大的貢獻。
（來源：瓦軸）
發布時間：2010-06-18
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