行業新聞
四通軸承：上半年產值與銷售額與去年同比均增長60%以上
抓住經濟回暖的契機，四通軸承有限公司以效率提升、質量優質、資源節約為總目標，強化企業內部管理，優化客戶結構，提升產品質量，實現企業新發展。
在四通軸承的生產車間，今年以來，企業的每一個車間的每月產量都以20%的幅度在提升，今年1-6月份，企業實現產值與銷售額與去年同期相比，都呈現出50%以上的增長幅度。
這一磨床車間主要是生產中大型軸承，原本每月的產量是20萬套，就在剛剛下達的7月份生產計劃中，要求達到30萬套，克服高溫天氣的影響，車間里的工人都加班加點，爭取完成這一工作目標。
四通軸承人力資源部工程師 欒柏松：隨著經濟的復蘇，訂單不斷增加，我們開足馬力抓緊生產，我們為了滿足訂單需求，工人都很緊張，比較辛苦。
開足馬力生產的不僅是在這一車間，在四通軸承的整個制造部，從通用軸承到汽車軸承、圓錐軸承到外球面軸承，各條生產線都實行了滿負荷生產。
去年下半年，根據市場逐步回暖、客戶需求增大的趨勢，四通軸承開展了“大干、苦干、奮戰100天，保質保量完成900萬套軸承任務”的口號，全體員工精神煥發，奮力向完成全年的生產任務沖刺。而這一舉措，也為今年實現開門紅奠定了基礎。
抓住良好的開端，今年以來，企業管理層一方面進一步規范管理，完善績效考核制度，按照綜合部、制造部、人力資源部、市場部、出口部等部門的不同要求，每個月下達指令性計劃，把任務落實到每個班組，每個人，并層層簽訂責任書，對員工的考核，由原來按每個月完成的工分來計算工資，改為每完成一件合格產品來計算工資，并給每位員工漲薪10%左右，進一步提高員工的積極性。同時，企業更加注重新技術的應用與產品質量的提升，積極尋找合作伙伴，做大附加值高的產品的生產量。
四通軸承人力資源部工程師 欒柏松：今年我們在產品質量上準備得到一個較大的提升，準備導入TS16949汽車質量管理體系認證，符合汽車質量的標準要求，…… TS16949是汽車行業的通行證，要進入汽車行業市場必須拿到TS16949認證。
去年企業投入150萬元，完成了冷輾擴技改項目，今年，企業還將引進開發圓錐套圈的冷擠壓技術，同時，與上海客商合資擴建的外球面軸承項目已經開工生產，屆時，月產量將由現在的10萬套增加到30萬套。
一系列保質增效舉措，確保了四通軸承的較快發展，今年1-6月份，企業實現產值1.42億元，與去年同比增長60.8%，實現銷售額1.07億元，同比去年增長64.1%，出口更是達到了847萬美元，與去年同比增長102%。(常山信息港)
在四通軸承的生產車間，今年以來，企業的每一個車間的每月產量都以20%的幅度在提升，今年1-6月份，企業實現產值與銷售額與去年同期相比，都呈現出50%以上的增長幅度。
這一磨床車間主要是生產中大型軸承，原本每月的產量是20萬套，就在剛剛下達的7月份生產計劃中，要求達到30萬套，克服高溫天氣的影響，車間里的工人都加班加點，爭取完成這一工作目標。
四通軸承人力資源部工程師 欒柏松：隨著經濟的復蘇，訂單不斷增加，我們開足馬力抓緊生產，我們為了滿足訂單需求，工人都很緊張，比較辛苦。
開足馬力生產的不僅是在這一車間，在四通軸承的整個制造部，從通用軸承到汽車軸承、圓錐軸承到外球面軸承，各條生產線都實行了滿負荷生產。
去年下半年，根據市場逐步回暖、客戶需求增大的趨勢，四通軸承開展了“大干、苦干、奮戰100天，保質保量完成900萬套軸承任務”的口號，全體員工精神煥發，奮力向完成全年的生產任務沖刺。而這一舉措，也為今年實現開門紅奠定了基礎。
抓住良好的開端，今年以來，企業管理層一方面進一步規范管理，完善績效考核制度，按照綜合部、制造部、人力資源部、市場部、出口部等部門的不同要求，每個月下達指令性計劃，把任務落實到每個班組，每個人，并層層簽訂責任書，對員工的考核，由原來按每個月完成的工分來計算工資，改為每完成一件合格產品來計算工資，并給每位員工漲薪10%左右，進一步提高員工的積極性。同時，企業更加注重新技術的應用與產品質量的提升，積極尋找合作伙伴，做大附加值高的產品的生產量。
四通軸承人力資源部工程師 欒柏松：今年我們在產品質量上準備得到一個較大的提升，準備導入TS16949汽車質量管理體系認證，符合汽車質量的標準要求，…… TS16949是汽車行業的通行證，要進入汽車行業市場必須拿到TS16949認證。
去年企業投入150萬元，完成了冷輾擴技改項目，今年，企業還將引進開發圓錐套圈的冷擠壓技術，同時，與上海客商合資擴建的外球面軸承項目已經開工生產，屆時，月產量將由現在的10萬套增加到30萬套。
一系列保質增效舉措，確保了四通軸承的較快發展，今年1-6月份，企業實現產值1.42億元，與去年同比增長60.8%，實現銷售額1.07億元，同比去年增長64.1%，出口更是達到了847萬美元，與去年同比增長102%。(常山信息港)
發布時間：2010-07-09
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