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　　8月7日，襄陽汽車軸承股份有限公司在辦公樓5樓會議室隆重召開了2019年年中工作會議暨先進集體先進個人表彰大會。會議由公司副總經(jīng)理賈孟飛主持，公司領導高少兵、張雷、王冠兵、陳華軍、袁湛、湯勇出席了會議，公司科級及以上干部和受表彰的先進個人參加會議。

　　會上，公司領導分別為受到三環(huán)集團黨委、襄軸公司黨委表彰的先進基層黨組織和先進個人以及勞動競賽中的先進單位進行了頒獎。

　　張雷總經(jīng)理在會上作了《深化改革促發(fā)展，克難攻堅保目標—為全面完成公司年度經(jīng)營目標而努力奮斗》的工作報告。報告指出上半年，在三環(huán)集團的正確領導下，公司穩(wěn)步推進三項制度改革，深入開展降成本工作，全面加強管理，克服了汽車行業(yè)低位運行等不利因素，實現(xiàn)了扭虧為盈的經(jīng)營目標，同時對存在的不足進行了實事求是的分析。報告從十個方面對下半年的工作進行了周密安排部署。張總要求各單位要堅持問題導向，聚集重點目標任務，狠抓落實，在改革創(chuàng)新中挖掘潛能，在埋頭苦干中增長實力，在積極進取中開拓新局，勇于擔當、盡心盡責，不折不扣完成今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標。

　　黨委書記、董事長高少兵作了重要講話，他指出各級干部是公司的中堅和骨干，是聯(lián)系員工的橋梁和紐帶，必須要造就一支忠誠干凈、敢擔當善作為的“實干型”干部隊伍，充分發(fā)揮中流砥柱和“領頭羊”的作用。他要求各級干部一要進一步增強責任意識，敢于擔當；二要加強學習，進一步增強能力和本領；三要轉(zhuǎn)變作風，提高執(zhí)行力，狠抓落實，注重實效；四要抓好干部隊伍特別是年青干部隊伍的選拔和培養(yǎng)；五要抓好黨建工作；六要動態(tài)管理干部，實行干部聘期制。

 

（來源：襄陽軸承公司）